퇴직금 받으려면 4대보험 가입해야 하나요?📌 목차1. 퇴직금 지급 기준 요약2. 4대보험 가입과의 관계3. 3.3% 프리랜서도 퇴직금 받을 수 있을까?4. 퇴직금 못 받는 경우는?5. 결론 및 실무 팁1. 퇴직금 지급 기준 요약퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법에 따라 1년 이상 계속 근무하고, 주 15시간 이상 일한 근로자에게 지급됩니다.✔ 즉, **근무기간과 근무시간이 핵심 기준**이며, 4대보험 가입 여부는 관련이 없습니다.2. 4대보험 가입과의 관계4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)은 사회보장제도의 일환일 뿐,퇴직금 지급 요건에는 포함되지 않습니다.회사가 근로자에게 급여를 지급하고, 실제로 근로관계가 성립되었다면 퇴직금은 당연히 발생합니다.3. 3.3% 프리랜서도 퇴직금 받을 수 있을..

💥에어컨 멀티탭 사용, 아무거나 쓰면 화재 위험!?💥전기용량 안전기준 총정리📌 목차1. 에어컨에 멀티탭을 써도 괜찮을까?2. 멀티탭 전기 용량 기준 (와트, 암페어)3. 전기 과부하 vs 정격 전류 초과 구분4. 추천 멀티탭 스펙은?5. 에어컨 멀티탭 안전하게 사용하는 팁1. 에어컨에 멀티탭을 써도 괜찮을까?결론부터 말씀드리면, **일반 멀티탭을 사용하면 위험합니다.** 에어컨은 순간적으로 전류가 크게 필요한 대표적인 고전력 가전제품이기 때문입니다. 특히 정격 2.0kW 이상의 벽걸이형, 스탠드형 에어컨은 일반 사무용 멀티탭(정격 10A, 2200W)으로 연결 시 과열·과부하로 인한 화재 위험이 큽니다.2. 멀티탭 전기 용량 기준 (와트, 암페어)전기 용량은 보통 전압(V) × 전류(A) = 전력(..

✅ 상속세 납부 후 상속재산 처분 시 양도소득세 절감 가능한가요?📌 목차1. 상속재산 양도 시 양도세 기본 원칙2. 상속세 납부 목적 양도, 비과세 요건은?3. 고지서 발행 후 6개월 초과 시 유의점4. 절세 가능한 방법은 어떤 게 있나요?5. 실제 절세 전략 및 세무사 조언 활용법1. 상속재산 양도 시 양도세 기본 원칙상속으로 받은 부동산이나 주식 등 자산을 양도(매각)할 경우, **양도소득세**가 부과될 수 있습니다. 이때 **취득가액**은 일반적으로 상속재산 평가가액을 기준으로 하며, 그에 따라 **차익(양도가 - 취득가)**에 대해 세금이 부과됩니다.2. 상속세 납부 목적 양도, 비과세 요건은?국세청은 특별한 요건을 충족하면 상속재산을 처분해도 **양도소득세를 비과세**하는 예외를 인정하고 있습..

✅ 청년도약계좌 가구 소득 조건, 중위소득 180% 기준 총정리📌 목차1. 청년도약계좌 가구소득 기준이란?2. 중위소득 180% 이하, 어떻게 계산하나요?3. 3인 가구 기준, 월 1천만 원 소득이면 가능할까?4. 소득 확인 과정과 유의사항5. 가입 전 확인 방법 & 신청 링크1. 청년도약계좌 가구소득 기준이란?청년도약계좌는 개인 소득뿐 아니라 **가구 소득**도 함께 보는 금융상품입니다. 즉, 가입 대상자가 독립 생계자가 아니라면 부모 소득까지 반영되는 구조입니다.특히 **가구 기준 중위소득 180% 이하**가 조건으로 포함되어 있어, 단순히 본인의 급여만 적다고 해서 무조건 가입되는 것이 아닙니다.2. 중위소득 180% 이하, 어떻게 계산하나요?중위소득은 '우리나라 모든 가구를 소득 순으로 나열했을..

육아휴직 대체 인력 퇴직금은?📌 목차 1. 육아휴직 대체 인력이란? 2. 퇴직금 발생 조건 3. 퇴직금 계산 방법 4. 자주 묻는 질문 5. 실제 청구 방법 1. 육아휴직 대체 인력이란? 육아휴직 대체 인력은 정규직 근로자가 육아휴직을 사용하는 동안 한시적으로 채용되는 근로자를 말합니다. 대부분 계약직으로 고용되며, 계약 종료 시점은 본 인력의 복귀일과 일치하는 경우가 많습니다. 2. 퇴직금 발생 조건 퇴직금은 1년 이상 계속 근무한 경우 발생합니다. 육아휴직 대체 인력이라도 다음 조건을 충족하면 퇴직금이 지급됩니다:1주 15시간 이상 근무계속 근무기간이 1년 이상근로계약서 상 업무 종료 후 퇴직※ 단기계약직이라도 위 조건을 충족하면 퇴직금 지급 대상입니다. 3. 퇴직금 계산 방법 퇴직금 = 1일 평균..

계약직도 연차수당 받을 수 있나요?📌 목차 1. 계약직 근로자의 연차휴가 개요 2. 연차수당 받을 수 있는 조건 3. 연차수당 지급 계산 방법 4. 못 받은 경우 대처 방법 5. 자주 묻는 질문(FAQ) 1. 계약직 근로자의 연차휴가 개요 계약직이더라도 근로기준법상 근로자에 해당하면 연차유급휴가를 부여받을 수 있습니다. 즉, 근무기간, 출근율 등이 일정 조건을 만족하면 정규직과 동일하게 연차휴가가 발생합니다. 2. 연차수당 받을 수 있는 조건 1개월 개근 시 최대 1일 유급휴가 발생 (최대 11일)1년 이상 근무 시: 15일 이상 유급휴가 발생발생한 연차를 사용하지 않았을 경우 수당으로 전환계약 기간이 짧더라도 1개월 이상 근무하고 개근한 경우 연차가 발생하며, 사용하지 않았다면 연차수당을 청구할 수 ..